Bei der Abendveranstaltung des 48. Kongresses der Deutschen Marktforschung in Berlin wurden am Montag die Preisträger aus den verschiedenen Kategorien bekanntgegeben. Mit Spannung haben wir die Entscheidung erwartet – Wer gewinnt in diesem Jahr den Innovationspreis 2013. Rogator und SevenOne Media standen am Ende gemeinsam auf der Bühne um den Preis entgegen zu nehmen. Mit unserer Entwicklung zum Thema „Online-Umfragen via HbbTV“ konnten wir die hochkarätige Jury überzeugen und einen der angesehensten Preise der Marktforschung gewinnen.
Wir bedanken uns beim Bundesverband Deutscher Markt- und Sozialforscher e.V. (BVM),  der Jury und bei allen Unterstützern für diesen tollen Preis! Ein herzliches Dankeschön.

Nähere Informationen zu der neuen Hybridtechnologie finden Sie auf unserer Website.

 


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Mitarbeiterbefragungen sind wichtiges Element der strategischen Unternehmensführung und werden häufig eingesetzt um die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu messen. Insbesondere die Mitarbeiterbindung rückt dabei immer stärker in den Fokus der Unternehmen, nicht zuletzt weil qualifizierte Fachkräfte ausbleiben und die eigenen Mitarbeiter gefördert werden müssen. Auf der Messe LEARNTec in Karlsruhe präsentieren wir unsere Software RogECS, mit der Sie die Effizienz der Fortbildungsmaßnahmen schnell und einfach messen können. Besuchen Sie uns vom 29. – 31. Januar in Halle 1, Stand D51 – wir freuen uns auf Sie.

Vortrag: “Weiterbildungscontrollling –  damit Bildung nicht ins Leere läuft.”
Kundenforum, Dienstag, den 29. 01. 2013, 15.40 – 16.00 Uhr

 


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Wir möchten uns auch noch mal auf diesem Weg bei allen Menschen bedanken, die im letzten Jahr unsere Wege gekreuzt und uns mit vielen schönen Momenten beschenkt haben. Wir wünschen Ihnen ein gesegnetes Weihnachtsfest im Kreise Ihrer Familie sowie besinnliche und ruhige Festtage. Ihnen Allen eine wundervolle Zeit.

Herzliche Grüße von allen Mitarbeitern der Rogator AG


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Seit kurzem ist sie online – unsere Websitebefragung. Wir würden uns sehr freuen wenn Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen um uns bei der Weiterentwicklung unserer Seite www.rogator.de zu unterstützen. Bitte klicken Sie auf Website um die Website zu besuchen und auf Umfrage um an der Websitebefragung teilzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Herzliche Grüße


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Logo Research & ResultsDie wichtigste Messe der Branche ist gestern erfolgreich zu Ende gegangen. Wir bedanken uns auf diesem Weg noch mal bei dem Veranstalter, der eine wirklich ausgezeichnete Messe auf die Beine gestellt hat und bei den vielen Besuchern, die sich auf unserem Messestand informiert haben. Vielen herzlichen Dank! Wir freuen uns schon heute auf die Messe 2013.


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(10/10) Erinnerungsnachrichten zur Teilnahme sollten in der Regel verwendet werden.

  • Der Versand eines Reminders ist üblich bei Online-Befragungen, die per E-Mail rekrutiert wurden.
  • Je nach Art der Befragung und dem Anonymitätsniveau sollte eine Erinnerung nochmals an alle Personen oder nur an bisherige Nicht-Teilnehmer versendet werden.
  • Die Verwendung von mehr als einem Reminder sollte gut überlegt sein. Die Gefahr der Verärgerung der angesprochenen Personen steigt mit jeder weiteren E-Mail.

Eine Übersicht der Empfehlungen finden Sie auf unserer Website.


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(9/10) Eine Onlinebefragung sollte immer einem Pretest unterzogen werden.

  • Jede Onlinebefragung sollte von einigen Mitgliedern Ihrer Zielgruppe und/oder von Kollegen getestet werden. Mögliche Fehler in der Programmierung können auf diese Weise minimiert werden.
  • Unklar formulierte bzw. unverständliche Fragen können in einem Pretest identifiziert werden.
  • Eine Onlinebefragung sollte nicht publiziert werden, wenn sie ausschließlich durch die „rosarote Brille“ des Forschers betrachtet wurde.

Eine Übersicht der Empfehlungen finden Sie auf unserer Website.


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(8/10) Die möglichen Auswirkungen des Kontextes einzelner Fragen auf andere Fragen sollten berücksichtigt werden.

  • Die Dramaturgie (Fragenfolge) eines Fragebogens sollte eventuelle Kontext- oder Ausstrahlungseffekte berücksichtigen.
  • Bei Bedarf müssen Rücksprünge im Fragebogen und die Möglichkeit nachträglicher Änderungen technisch verhindert werden.
  • Einander beeinflussende Themen im Fragebogen können durch Ablenkungsfragen getrennt werden.
  • Eine möglichst angenehme und natürliche Interview-Atmosphäre ist hilfreich (einfache Eisbrecher-Frage zu Beginn, angenehme Abschluss-Frage).

Eine Übersicht der Empfehlungen finden Sie auf unserer Website.


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Bereits seit vielen Jahren zählt die Research & Results zu den wichtigsten Veranstaltungen der Marktforschungsbranche. Auch wir sind in diesem Jahr wieder dabei und freuen uns auf ihren Besuch am 24. und 25. Oktober im M,O,C München.
Lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern beraten oder testen Sie unsere Softwareprodukte direkt vor Ort (Halle 1, Stand 147).  Wir freuen uns auf viele interessante Gespräche. In diesem Jahr beteiligen wir uns wieder mit zwei Workshops an dem Vortragsprogramm:

Wieder mal zugetextet? Einsatz und Auswertung von Textfragen in der Online-Marktforschung
Mittwoch, 24.10.2012, 13:30 – 14:15 Uhr

Panelforschung – Teilnehmerrekrutierung und der Weg zum eigenen Panel. Entwicklungsschritte kritisch betrachtet! 
Donnerstag, 25.10.2012, 14:45 – 15:30 Uhr 

Fachbesucher erhalten bei vorheriger Online-Registrierung kostenfreien Zutritt.
Wir freuen uns auf Sie.


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(7/10) Die Auswahl der Antwortkategorien für eine Frage muss sowohl erschöpfend als auch disjunkt (überschneidungsfrei) sein.

  • Das jeweilige Themengebiet einer Frage sollte durch die vorgegebenen Antworten abgedeckt werden.
  • Sinnvoll ist in vielen Fällen eine Kategorie „Sonstiges“, bei der eine offene Antwort gegeben werden kann, die in der Liste der geschlossenen Antworten nicht enthalten ist.
  • Eine vorgegebene Liste von Antwortalternativen sollte für den Befragten noch überschaubar sein. Mit Umfang und Komplexität steigt der Einfluss der Antwort-Reihenfolge. In diesen Fällen sollte mit Randomisierungen gearbeitet werden.

Eine Übersicht der Empfehlungen finden Sie auf unserer Website.


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